E&M Business Support

Bei E&M...

... glauben wir, dass Unternehmen eine Verantwortung über den Profit hinaus haben – sie haben die Macht, einen nachhaltigen, positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Unsere Initiativen zur unternehmerischen Sozialverantwortung (CSR) konzentrieren sich auf Nachhaltigkeit, sozialen Fortschritt und wirtschaftliches Wohlergehen, sowohl innerhalb unserer Organisation als auch in den Gemeinschaften, denen wir dienen. Durch durchdachte Projekte und die Einbindung unserer Mitarbeiter setzen wir uns dafür ein, eine bessere Zukunft für alle zu fördern.

Nachhaltigkeit: Aufbau einer grüneren Zukunft

Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unserer Geschäftspraktiken. Wir erkennen die Bedeutung der Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks und setzen aktiv umweltfreundliche Lösungen um. Zu unseren aktuellen Bemühungen gehören:

Machiya-Haus-Restaurierungsprojekte
Wir engagieren uns für den Erhalt des kulturellen Erbes von Kyoto, indem wir Ideen für traditionelle Machiya-Häuser mit nachhaltigen Materialien und energieeffizienten Technologien entwickeln.
Derzeit freuen wir uns darauf, mit ersten Communities zusammenzuarbeiten. Wenn Sie mehr erfahren möchten oder darüber interessiert sind, schreiben Sie gerne eine Email an: info@em-business-support.com

Reduzierung des CO2-Fußabdrucks – Implementierung umweltfreundlicherer Praktiken in der Lieferkette, Minimierung von Abfall und Förderung energieeffizienter Betriebsabläufe.

Umweltfreundliche Arbeitsplätze – Umstellung auf nachhaltige Büropraktiken, einschließlich digitaler Dokumentation und verantwortungsvoller Ressourcennutzung.

Sozialer Fortschritt: Stärkung von Gemeinschaften und Mitarbeitern

Unser Engagement für das soziale Wohlergehen erstreckt sich über unsere Kunden hinaus auf unsere Mitarbeiter und die breitere Gemeinschaft. Wir beteiligen uns aktiv an Initiativen, die Gesundheit, Inklusion und persönliches Wachstum fördern:

1. Regelmäßige Gehprojekte
Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, durch von der Firma geförderte Gehprogramme und Wellness-Aktivitäten eine gesunde Work-Life-Balance zu halten.

2. Vielfalt & Inklusion
Schaffung eines gerechten Arbeitsplatzes, an dem jeder unabhängig von seinem Hintergrund Zugang zu Chancen hat.

3. Anerkennung und Belohnungen
Die Anerkennung von Erfolgen, sowohl großen als auch kleinen, stärkt die Moral und das Engagement.

4. Engagement in der Gemeinschaft
Zusammenarbeit mit lokalen Organisationen zur Unterstützung von Bildungs-, Sozialfürsorge- und Kompetenzentwicklungsprogrammen.

Wirtschaftliche Verantwortung: Unterstützung eines nachhaltigen Wachstums

Eine florierende Wirtschaft basiert auf verantwortungsvollen Geschäftspraktiken, die der Gesellschaft zugutekommen. Unsere Initiativen in diesem Bereich umfassen:

1. Ethische Geschäftspraktiken – Gewährleistung von Transparenz, fairen Löhnen und verantwortungsbewusster Beschaffung in allen Abläufen.

2. Investitionen in lokale Unternehmen – Unterstützung kleiner Unternehmen und Start-ups, die mit unseren Nachhaltigkeits- und Innovationszielen übereinstimmen.

3. Mitarbeiterentwicklung – Bereitstellung von Mentorenprogrammen, Karrieretrainings und Führungsmöglichkeiten, um das berufliche Wachstum zu fördern.

Der Blick nach vorne: Eine gemeinsame Vision für die Zukunft

Wir glauben, dass wahrer Fortschritt entsteht, wenn Unternehmen, Mitarbeiter und Gemeinschaften gemeinsam auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Indem wir Nachhaltigkeit, soziale Auswirkungen und ethische wirtschaftliche Praktiken priorisieren, schaffen wir eine Zukunft, in der Unternehmen eine Kraft für das Gute sind.

Wir laden Sie ein, sich an diesen Bemühungen zu beteiligen – sei es durch Zusammenarbeit, Teilnahme an unseren Initiativen oder einfach durch auf dem Laufenden bleiben. Gemeinsam können wir eine nachhaltige Wirkung erzielen.

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Unser soziales Engagement

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Sozialer Fortschritt: Stärkung von Gemeinschaften und Mitarbeitern

Wirtschaftliche Verantwortung: Unterstützung eines nachhaltigen Wachstums

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